SGK Primi Nedir? 2024 SGK Primi Nasıl Hesaplanır?

İçindekiler

SGK Primi Nedir? 2024 SGK Primi Nasıl Hesaplanır?

Sigorta, çalışanları çeşitli risklere karşı koruyan önemli bir uygulamadır ve prim ödemeleri devam ettikçe koruma devam eder. Bu sayede bir çalışan bir kayıp veya kaza yaşadığında masraflar genellikle sigorta şirketi tarafından karşılanır. Sigorta primi miktarı ve ödeme şekilleri, sigorta türüne ve alınan kapsama düzeyine bağlı olarak değişiklik gösterir. Sigorta primi, sigortanın devam etmesi için ödenmesi gereken ücrettir ve genellikle çalışanın maaşından kesilir. Prim ödemeleri durdurulduğunda sigorta da sona erer. Prim miktarı ve ödeme planı, poliçenin detaylarına ve sigorta şirketinin politikalarına göre değişebilir.

4A Kapsamında Sigortalıların Prim Oranları

4A sigortalılarının brüt maaşlarından kesintilerin işveren tarafından yapılarak devlete ödendiği bir sigorta türüdür. Bu kesintiler emeklilik, sağlık sigortası ve gelir vergisi gibi unsurları içerir. 4A sigortalılarının prim oranları şu şekildedir:

Kısa Vadeli Sigorta Kolları için:

İşveren Payı: %1 – 6,5

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Durumları için:

Sigortalı Payı: %9
İşveren Payı: %11 (Toplam %20)

Genel Sağlık Sigortası için:

Sigortalı Payı: %5
İşveren Payı: %7,5

(Toplam: %12,5)

İşsizlik Sigortası Primi için:

Sigortalı Payı: %1
İşveren Payı: %21 – 27,5

(Toplam: %37,5 – 43)

4B Kapsamında Sigortalıların Prim Oranları

Önceden ‘Bağkur’ olarak bilinen sistemde prim ödeyen çalışanların dahil olduğu gruba ‘4B Sigorta’ adı verilir. 4B sigortalılar için prim oranları şu şekildedir:

Kısa Vadeli Sigorta Kolları için:

%1 – 6,5

Malullük, Yaşlılık ve Ölüm Durumları için:

Genel Sağlık Sigortası için:

%12,5

(Toplam: %33,5 – 39)

İsteğe Bağlı Sigortalıların Prim Oranları

İsteğe bağlı sigorta, çalışanlara uzun vadeli sigorta kollarına ve sağlık sigortasına erişim imkanı sağlar. Bu sigortalılar için prim oranları şu şekildedir:

Malullük, yaşlılık ve ölüm için %20,
Sağlık sigortası için %12 İsteğe bağlı sigortalı çalışanlar, kazançlarının tamamının %32’sini prim olarak tahsis ederler.

SGK Primi Nedir? 2024 SGK Primi Nasıl Hesaplanır?

Sigorta Primi Hesaplama Yöntemi Nasıldır?

Sigorta primi hesaplanırken brüt tutar prim oranıyla çarpılarak belirlenir. Örneğin, 25.000 TL gelir elde eden ve isteğe bağlı sigortalı olan bir çalışan için sigorta primi hesaplama işlemi şu şekildedir:

İsteğe bağlı sigortalılar %32 oranında prim öderler.

25.000 x %32 = 8.000

Bu durumda çalışan, 8.000 TL’yi prim olarak ödemelidir.

2024 Yılında SGK Prim Tutarları Ne Kadar?

2024 yılında, çalışanlar için SGK prim oranı %14 olarak belirlenmiştir. İşverenler için ise bu oran %20,5 olarak uygulanmaktadır. Bu prim dilimleri, brüt ücret üzerinden hesaplanarak ödenmektedir.

Prim Gün Sayısının Hesaplanması Nasıl Yapılır?

Prim günlerinin hesaplanması, çalışanın aktif olduğu günlerin toplamı üzerinden yapılır. Bu hesaplama sürecinde dikkate alınması gereken noktalar şunlardır:

Bir ay veya dönem boyunca faaliyet gösteren çalışanların prim gün sayıları, ay veya dönemdeki gün sayısına bakılmaksızın genellikle 30 gün olarak hesaplanır.
Ay veya dönem başında değil, içinde işe başlayan (ilk gün hariç) çalışanların prim gün sayıları, o ay veya dönemdeki gün sayısına göre parmak hesabıyla belirlenir.
Ay içinde işten ayrılan çalışanların prim günleri, ayrılış tarihleri ve ayın veya dönemin kaç gün olduğu göz önünde bulundurularak parmak hesabıyla hesaplanır. Son iş gününden sonra ayrılanlar bu hesaba dahil edilmez.
Bir ay veya dönem boyunca işe başlayan ve ayrılan (ilk ve son gün hariç) çalışanların prim günleri, işe giriş ve çıkış tarihlerine göre hesaplanır.
İşe başlayan fakat izin, istirahat veya disiplin cezası gibi nedenlerle işe devam edemeyen çalışanların prim gün sayıları, ücret almadıkları günlerin düşülmesiyle belirlenir.
Bir ay veya dönem boyunca çalışan ve hafta tatili için ücret hakkı kazanan kişilerin prim gün sayısı, ücret alınan tatil günlerinin dâhil edilmesiyle hesaplanır.

Yarı Zamanlı Çalışanlar için Sigorta Prim Hesaplama Yöntemi

Bir ay içindeki toplam çalışma saatlerini temel alarak yarı zamanlı çalışanların ödeyecekleri prim gün sayısını belirlemek için saat başına 7,5 olarak kabul edilir. Bu, yasal çalışma süresinin günlük standartıdır. Örneğin, bir ay boyunca 80 saat çalışan bir yarı zamanlı çalışan, 80’i 7,5’e böldüğümüzde 10 gün üzerinden prim ödemelidir.

Sigorta Primleri Ne Zaman Ödenir?

Asgari ücretle çalışanların sigorta primleri çalışan maaşı almadan önce ödenmelidir. Farklı sigorta türlerinde prim ödemeleri ilgili ayın son gününe kadar tamamlanmalıdır. Eğer ayın son günü bir tatil gününe denk geliyorsa ödeme takip eden ayın ilk iş gününde yapılmalıdır.

Sigorta Primlerinin Sorgulanması Yöntemleri

Sigorta primlerini sorgulamak için 170 numaralı hattı arayabilirsiniz. Ayrıca e-Devlet üzerinden de sigorta prim günlerinizi görüntüleyebilirsiniz. e-Devlet platformu üzerinden farklı sigorta kollarına ait prim günlerini de inceleyebilirsiniz.

Asgari Ücretin Belirlediği Sigorta Prim Oranları

Asgari ücretli bir çalışan için SGK prim oranı %14’tür. İşsizlik sigortası prim oranı ise %1’dir. İşveren için SGK prim oranı %15,5’tir ve işverenin işsizlik sigortası payı da %2’dir.